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健身房管理 | 到底该招什么样的教练？这两个品牌居然这样做…

2006阅读    2020-06-03

健身房除了要招募会籍、还有教练，这两个板块都是非常重要的。会籍是健身房主要的业绩来源，同时私教的课程销售，也是健身房的来源之一。除了这两个角色的销售能力，教练的教学水平，是留住会员的关键：可以帮助延长客户生命周期，提高会员续费、复购率。


健身房训练瑜伽

首先要说到教练的招募，教练的招募有哪些标准呢？

形象、身高体重年龄、文化教育程度、专业技术、职业经历等，主要从这几个方面，来初步筛选适合的教练。比如健身房如果主打专业水平高，那么可以选择获得多项证书、有杰出经验的教练为主要方向；如果健身房主打帅气养眼，那么教练的颜值、身高就是主要衡量的地方。

这里提到两个服装品牌，Abercrombie & Fitch 和 Hollister，他们主打美式休闲服饰，定位在年轻的帅哥美女穿着，聘请的店员的颜值、身高、身材，都是有一套标准的，放眼放去，店里都是“高富帅”、“白富美”，让走路经过的逛街者都愿意多去了解一下。品牌定位好了，选择对应的员工招募标准，对促进品牌定位有锦上添花的作用。

A&F模特

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